医療事務は雇用形態が多様にあるためどの形態で求人情報を探すのかまずきめなければなりません。今の生活スタイルや収入の面からじっくり考えましょう。正社員として医療事務の資格を生かす場合、給料は月給15～20万程度あります。有給休暇などもとる事ができ、他の事務職と同様に社会保険などにも加入する事ができ、安定感があります。
ただし、朝から夕方まで勤務で週５日が基本スタイルとなるため、時間はかなり割かれます。医療事務の派遣社員として働く場合は給料は時給900～1200円程度です。派遣社員は正社員とは違い、派遣会社が自身の希望になるべく近い職場を探してくれる事があります。そのため、自宅から通いやすいところを勤務地にできたり、月末や月初めのみの派遣される短期集中のものまで、いろいろな勤務形態があります。
ただし、ほとんどの場合が時給制のため、働かなければその分給料が減ることになります。パートタイマーは、時給800円～1000円で、シフト制の場合が多いため派遣社員よりもさらに自由に勤務先や勤務時間を選べます。派遣会社よりも未経験者も雇用する率が高いため、初心者の方にはお勧めです。
大学病院や総合病院などの大きな病院では分業が進んでいます。レセプト作成のみの業務や、受付と会計のみの業務、入院退院患者の手続きのみ行なうなど、ひとつの科の中でも細分化されています。また、医療秘書などの仕事もあり、院長や教授、看護部長などのスケジュール管理や資料作成などを手伝う事もあります。
病院全体の利用者数などを計算し、病院の運営をコンサルティングする業務などもあります。ひとつの業務に専念する事ができますし、患者の応対が苦手だという方でも働く事ができます。分業しているためパートタイマーの雇用も多くありますし、医療秘書などは正社員としての雇用もあります。
診療所や個人クリニックなどで働く場合は、働いている人数が少ないため、業務は多岐に及びます。レセプト作成業務は基本として、受付、会計、患者の応対、備品の整理・管理、院内の清掃など様々な業務があります。同時に2つ以上の事をしなければならないこともあります。
診療所の場合、地域に密着している場合も多いので、患者とのコミュニケーションも大変重要となります。受付はその病院の顔になりうるので、患者に対する応対のマナーやコミュニケーション能力のスキルアップはしっかり行なっておかなければなりません。以前に接客業をした経験がある方などは有利となるでしょう。
自分の希望のする雇用条件や労働条件をあげて、明確なビジョンを持つ事は就職活動をする事において、とても重要です。特に医療事務の仕事は色々な勤務形態があるため、自分がどのように働きたいかを考えておく事はより大切になります。まずは、希望収入を考えましょう。医療事務の仕事で生計を立てるつもりでいる場合はやはり、正社員としての雇用を目指すべきでしょう。
派遣社員やパートタイマーでは、社会保険などに加入する事もできず、有給休暇もとる事はできません。雇用形態としては、正社員が一番安定していますし、長く続けると給料アップも見込む事ができます。しかし、年末年始や、ゴールデンウィークなどで休みが取れない可能性も高くなります。
あまり、長時間の勤務が好ましくないと思っている場合は、パートタイマーや派遣社員が良いでしょう。シフト制での勤務が多いため、比較的休みも取りやすいです。そのほかにも、勤務地の希望や、患者の応対は苦手である、レセプト作成を主にやりたい、医療秘書の仕事に興味があるなど、仕事内容の希望も細かく書き出しておくとよいでしょう。
学生が医療事務の求人情報を探す場合は学内の就職サポートセンターなどを利用したり、新卒採用情報を提供する求人サイトなどに登録するとよいでしょう。主婦の方やフリーターの方が医療事務の求人情報を探す場合はスタンダードにハローワークへ行くことをお勧めします。医療機関は依然としてハローワークに求人を出す事が多いため、これは有効な手段です。
もちろん求人情報誌や求人情報サイトのチェックも重要です。また、派遣会社なども探して登録してみるとよいでしょう。派遣会社では希望の勤務形態や勤務地などにあわせて就職先を探してくれる事もあります。タイミングよく勤務先が見つかるとは限りませんが、一応登録しておくと選択の幅はひろがります。
正社員やパートタイマーとしての雇用を希望していても登録はしておいたほうがよいでしょう。そのほかにも、スクールや専門学校では先生や先輩が勤務先を紹介してくれる場合もありますし、スクール自体で求人を集めてバックアップしてくれるところもあるので調べてみるとよいでしょう。
医療事務でも他の就職でも楷書で、丁寧にゆっくりと書くことは基本です。修正液や修正テープなどは使わずに、書き間違えたら丸ごとはじめから書き直すことが大切です。もちろん誤字・脱字は禁物です。印鑑が必要な場合は、逆さまなどにならないように気をつけてきれいに押します。顔写真には、スナップ写真を切り取ったりせず、証明写真を貼りましょう。
趣味や特技の欄を空欄にする方も多いですが、自分をアピールするチャンスですので、しっかり書きましょう。個性を出すことで目にも留まりやすくなりますし、面接での試験からの質問の対象となるかもしれません。また、受付や会計などの業務が含まれる勤務先では、病院の顔となるため、人柄なども重要になってきます。
趣味や特技の欄を活用して、コミュニケーション能力の高さなどをアピールすると良いでしょう。経験を書く欄があれば、接客業の経験など、アルバイトでもかまいませんので書き込みましょう。もちろん、取得した資格を詳しく書く事も重要です。
一番重要となるのは、志望動機です。なぜ医療事務の仕事に就こうと思ったのか、つく事ができたらどのように仕事に携わっていきたいのか、熱い思いが伝わるように書きましょう。また、履歴書を送付する際には、宛名書きにも気をつけましょう。宛名も丁寧に楷書で書き、「履歴書在中」と赤字で書き添えることも必要です。
一度医療事務の仕事を経験したことがある、または現在医療事務の仕事についているという場合は、転職サイトや人材紹介業者を利用するのがよいでしょう。最近では、就職コンサルティングを無料で行ってくれる業者は多くなっています。まず登録し、面談で、勤務地や勤務形態、給料、院内の雰囲気などの希望を丁寧に聞いた後に、条件に合う求人情報を探してくれます。
その後、各勤務地候補の採用試験や面接のスケジュールを調整してくれたり、中には、履歴書の書き方や、面接の対策まで行ってくれるところもあります。さらに、就職が決まった後にも相談に乗ってくれるなどのフォローが充実している業者もあります。
また、経験があることに油断せず、医事コンピュータなどのコンピュータスキルが問われる資格や、接遇・医療秘書が含まれる資格などを取得することも重要です。このような資格を取得したのちに、医療秘書として正社員として採用されるケースや、転職をせずとも給料が上がることもあります。
療事務の派遣社員といっても、さまざまな働き方があります。一定期間派遣社員として勤務したのちに正社員として登用となるシステムがある派遣先もありますし、パートタイマーと同じように、短時間だけ、また月末や月初めなどのレセプト作成業務が集中する時期にだけ派遣されるというスタイルの職場もあります。
そのため、正社員希望やパートタイマーとしての雇用を希望している方でも、一応派遣会社に登録をしておくのが良いでしょう。派遣会社では面談などをして希望している勤務地や勤務時間、勤務スタイルにかなう職場を探してくれるところもあります。
初めて医療事務の仕事をはじめる方も、また転職を希望する方も、派遣会社に登録しておいて、勤務地を探してもらいつつ、自身ではまた別に求人情報を探して就職活動をしてみると良いでしょう。そうすれば、選択肢もチャンスも増えます。
